OBS/Kostenpflichtige Module/QR Zeiterfassung: Unterschied zwischen den Versionen

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Die Arbeitszeit des Mitarbeiters läuft nun auf dem eingescannten Auftrag oder Reparaturauftrag. Ist die Arbeit beendet oder wird sie unterbrochen, kann der Mitarbeiter diese Arbeitsschritte nun auch unten links auswählen:
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=Mitarbeiter in der QR Zeiterfassung verwalten=
Alle aktuell angemeldeten Mitarbeiter sind in dieser QR Zeiterfassungsmaske in dem Bereich  <b>'angemeldete Mitarbeiter'</b> (oben links) zu ersehen.
Es können an verschiedenen Arbeitstationen (QR Zeiterfassungs PCs) gleichzeitig Zeiten für einen Mitarbeiter ein und ausgetragen werden. Die Zeiten eines Mitarbeiters werden immer nach dem Abmelden dieses Mitarbeiters neu berechnet.
Interne Aufgaben (Aufräumen, Besprechungen ...) werden zu der Arbeitszeit dazugerechnet. Pausen werden von der Arbeitzeit abgezogen.

Version vom 24. Mai 2013, 11:25 Uhr

Kostenpflichtige Module

UPS
IMS Professional
SMS
Mehrlager-Verwaltung
Mehrsprachen Modul
Multilanguage Modul
EVA Marketing Tool
Termin-Projekte
Edifact-Schnittstelle
Backup Überwachung Email
OBS Geo Daten
DeliSprint / DPD
Filialen
Cashback
Moebelschnittstelle
Dokumenten Manager
DocuWare-Schnittstelle
OFML-Kalkulation
Versicherungsschaden
Gutschriftsanzeigen
Kameraverwaltung
DataInOut


Inhaltsverzeichnis

die QR Zeiterfassung

Die QR Zeiterfassung dient der differenzierten Erfassung von Arbeitszeiten. Dazu wird der QR Code entsprechend einer Mitarbeiternummer benutzt. Die Zeiten werden über einen Scanner erfasst.

Einstellung der QR Zeiterfassung im OBS

Die QR Zeiterfassung muss über einen Programmparameter aktiviert werden (OBS Support). Für jeden PC (Client), an dem eine Zeiterfassung erfolgen soll, sollte im OBS ein eigener Benutzer eingerichtet werden, z.B. Benutzer ZEIT1, ZEIT2, ... Diese Benutzer erhalten den Level 0 - die OBS Menüpunkte, die ZEIT1 ... Benutzer nicht sehen dürfen, sollten einen Level ab 1 aufwärts besitzen, siehe generell einen Menulevel ändern, so dass sichergestellt wird, dass in der Benutzung der Zeiterfassung keine weiteren OBS Funktionen benutzt werden können.

Alle Mitarbeiter, die an der Zeiterfassung teilnhemen sollen, benötigen einen laminierten Ausweis mit ihrem QR Code, siehe Mitarbeiter QR Code anzeigen.

Ein QR Scanner muss vorhanden sein, der gewissen Anforderungen entspricht - fragen Sie dazu bitte den OBS Support.

Hier ein Beispiel für einen QR Code eines Mitarbeiters:

QR Code Mitarbeiter.PNG


Das OBS Programm muss in folgender Weise aufgerufen werden:

OBS.EXE /USER:ZEIT1 /PASS:Z1 /QRZEITERFASSUNG

Dabei ist der 1. Parameter der Zeiterfassungs-Benutzer für den entsprechenden PC, der 2. Parameter das Passwort dieses Zeiterfassungs-Benutzers und der 3. Parameter startet das interne Modul 'Zeiterfassung'.

Mitarbeiter erfasst Zeiten

Möchte ein Mitarbeiter seine Zeiten erfassen, so muss er seinen Ausweis (mit seiner QR Nummer) an einem Zeiterfassungs-PC einscannen.

Folgender Bildschirm ist dabei sichtbar:

QR Zeiterfassung Mitarbeiter.PNG

Ist der Scanvorgang abgeschlossen, wird unten links der nächste Arbeitsschritt, in diesem Fall der Mitarbeiter Start angezeigt, oben wird kurz (5 sec lang) der aktuelle Status des Mitarbeiters angezeigt, inclusive der Zeiten, die bereits auf einen Reparaturauftrag oder einen Auftrag geflossen sind:

QR Zeiterfassung Mitarbeiter2.PNG

Nach dem Start der Arbeitszeit eines Mitarbeiters kann nun der QR-Auftragscode oder der QR-Reparaturcode eines entsprechenden Dokumentes abgescannt werden:

QR Code Auftrag.PNG

QR Code Reparaturauftrag.PNG

Die Arbeitszeit des Mitarbeiters läuft nun auf dem eingescannten Auftrag oder Reparaturauftrag. Ist die Arbeit beendet oder wird sie unterbrochen, kann der Mitarbeiter diese Arbeitsschritte nun auch unten links auswählen:

QR Zeiterfassung Mitarbeiter3.PNG

Mitarbeiter in der QR Zeiterfassung verwalten

Alle aktuell angemeldeten Mitarbeiter sind in dieser QR Zeiterfassungsmaske in dem Bereich 'angemeldete Mitarbeiter' (oben links) zu ersehen.

Es können an verschiedenen Arbeitstationen (QR Zeiterfassungs PCs) gleichzeitig Zeiten für einen Mitarbeiter ein und ausgetragen werden. Die Zeiten eines Mitarbeiters werden immer nach dem Abmelden dieses Mitarbeiters neu berechnet.

Interne Aufgaben (Aufräumen, Besprechungen ...) werden zu der Arbeitszeit dazugerechnet. Pausen werden von der Arbeitzeit abgezogen.